رواتب الموظفين في بلدي ،ارفود اهل الخلا = زر ملان وزر مافيه شي…

ﺗﺸﻬﺪ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﺭﻳﺘﺎﻧﻴﺎ ﺍﺧﺘﻼﻻﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺟﺪﺍ ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﻳﻨﻌﻢ ﻋﺪﺩ ﻻﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻷﻟﻒ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻤﺎ ﻗﻴﻤﺘﻪ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ % 70 ﻣﻦ ﻛﺘﻠﺔ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ , ﺗﻌﺎﻧﻰ ﺍﻷﻛﺜﺮﻳﺔ ﺍﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺪﻥ ﻣﺨﻴﻒ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭﻋﺪﻡ ﻣﻼﺋﻤﺘﻬﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﺍﺋﻴﺔ .
ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺘﻼﻟﻴﺔ ﺗﻮﺿﺢ ﻭﺑﺠﻼﺀ ﺣﺠﻢ ﺫﻟﻚ ﺍﻹﺧﺘﻼﻝ ﺍﻟﺮﻫﻴﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ :
ـ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ 7500000 .
– ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺗﺎﺯﻳﺎﺯﺕ 5.000.000
– ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺍﻻٔﻭﻝ 3.000.000
– ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ 3000.000
– ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭﻱ 2500.000
ـ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ؛ 2500.000 .
– ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﺳﻨﻴﻢ 2.500.000 .
– ﻭﺯﻳﺮ 1.600.000
– ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ 1.600.000
– ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﺔ 1.200.000
– ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﻤﺔ ﻓﻰ ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﺔ 1.100.000
– ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻰ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ 1000000
– ﺍﻟﻮﺍﻟﻲ 1000000
– ﺣﺎﻛﻢ ﻣﻘﺎﻃﻌﺔ 700.000
– ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ 700.000
– ﻗﺎﺿﻲ 600.000
– ﻧﺎﺋﺐ ﻓﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ 550.000 . 250000 +
– ﺃﻣﻴﻦ ﻋﺎﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ 500000
– ﻋﻀﻮ ﺑﺎﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ 450.000 .
– ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﻓﺲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 450.000 .
– ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 400.000 .
– ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻤﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 350.000 .
– ﺃﺳﺘﺎﺫ ﺟﺎﻣﻌﻲ 350.000 .
– ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰﻱ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ 300.000 .
ـ ﻳﻌﻮﺽ ﻟﺮﺅﺳﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻦ ﺣﻀﻮﺭﻫﻢ . ﻣﺜﻼ ﺻﺎﺣﺐ ﺳﻨﻴﻢ ﻳﺠﺒﺮ ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ 30 ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﻬﻮﻳﺔ، ﻛﻠﻬﻢ ﻳﺠﺒﺮ 600.000 ﺳﻨﻮﻳﺎ .
ﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﺒﺎﻳﺔ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻞ ﺟﺒﺎﻳﺔ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻣﺪﺍﺧﻴﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ .
ـ ﺧﺎﻟﮕﻴﻦ 4 ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﻣﻴﻦ ﺗﻨﻌﻄﺎﻟﻬﻢ ﻧﺴﺒﺔ %1 ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺪﺍﺧﻴﻞ، ﻳﻮﺯﻋﻮﻫﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ﺑﺎﻟﺠﺒﺎﻳﺔ ﻭﻳﺴﺘﻔﺎﺩ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ
– ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ 5 ﻣﻼﻳﻴﻦ
– ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺠﻤﺎﺭﻙ 4 ﻣﻼﻳﻴﻦ
– ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ 2 ﻣﻠﻴﻮﻥ
– ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﺨﺰﻳﻨﺔ 1,5 ﻣﻠﻴﻮﻥ
ـ ﺍﻟﺴﻔﺮﺍﺀ، :
– ﺳﻔﻴﺮ ﻓﻰ ﺃﻭﺭﻭﺑﺎ 5.000 ﺃﻭﺭﻭ
– ﺳﻔﻴﺮ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎ ﻭﺁﺳﻴﺎ 5.000 ﺩﻭﻻﺭ .
ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻮﺭﺓ :
_ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ 90000
– ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ 100000 .
الطبيب 140.000
ـ ﺍﻟﻤﻤﺮﺽ – 80000
ـ ﻣﻘﺪﻣﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻌﻠﻤﻴﻦ 58000
ﻣﻘﺪﻡ ﺧﺪﻣﺔ ﺃﺳﺘﺎﺫ 80000 .
– ﺍﻟﺠﻨﺪﻱ . 60000
– ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ . 50000
– ﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ 30000 .

منقول بغية التنبيه للخطر